PaedDr. Jaromír Vít CSc.

Odborné prezentace

Publikační činnost - moderní personální systémy

  1. Hospodářské noviny - číslo 171 (4.9.1995), číslo 226 (20.11.1995).
  2. Technický týdeník - číslo 47 (21.11.1995), číslo 48 (28.11.1995).
  3. HIT - hospodářský týdeník - číslo 18 (28.9.1995).
  4. Sborník České společnosti pro jakost - personalistika - "Personální management" v systému jakosti (1993).
  5. Svět jakosti - 2/2003: Řízení lidských zdrojů s přihlédnutím požadavkům normy ČSN EN ISO 9001:2001.
  6. Personál - 08/2003: Personalistika norma ČSN EN ISO 9001:2001.
  7. Sborník konference s mezinárodní účastí - Řízená kvalita ve zdravotní a sociální sféře - 21. a 22.6. 2005, Ostrava, "ČSN EN ISO 90001:2001 - základ rozvoje zdravotní a sociální sféry".
  8. Sborník konference s mezinárodní účastí - Řízená kvalita ve zdravotní a sociální sféře - 10. 10. 2007, Ostrava, "Význam a místo interních auditů v systémech kvality ve zdravotnických zařízeních".

Obecná přednášková a školící činnost

  1. Výcvik interních auditorů SMJ dle požadavků normy ČSN EN ISO 9001, ČSN EN ISO 19011 a ČSN EN ISO 13485 (zdravotnické prostředky) - a návazně dle Směrnic EU, Nařízení vlád, zákonů a norem.
    Dosud bylo proškoleno cca 150 interních auditorů.
  2. Přednášky a praktická cvičení na témata - týmová práce, řízení změn, TQM, manažerské nástroje, základy statistiky, řízení podniku a systém jakosti.
  3. Vytváření moderního personálního systému - vytvoření a realizace kursu moderní personalistiky.
    Celkem se zúčastnilo cca 250 personálních ředitelů a vedoucích.
  4. Český rozhlas - cyklus rozhlasových diskusí na témata zavádění systému jakosti podle souboru norem ČSN EN ISO řady 9000 a moderní personalistika v praxi.
  5. Regionální hospodářská komora - výklad požadavků normy ČSN EN ISO 9001.

Specializovaná přednášková činnost

  1. Dlouhodobá spolupráce se společností PROFI-MEN, v.o.s., personálně poradenská a vzdělávací společnost, Hradec Králové - např. Projekt 5M - ESF, vytvoření modulů a lektorská činnost:
    • PROCESNÍ ŘÍZENÍ: Vzdělávací modul č. 2 - Procesní přístup na cestě ke zlepšování a k prosperitě.
    • TVORBA SYSTÉMŮ HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ: Vzdělávací modul č. 3.
    Realizace - 11 - 12/2007.
  2. Lektor společnosti ÁMOS, Chrudim - personalistika a systémy jakosti:
    • Personalistika z pohledu normy ČSN EN ISO 9001:2001 - seminář pro personalisty - listopad 2002, duben 2003,
    • Personalistika v systému kvality - seminář pro personalisty - říjen 2003
    • Personalistika v systému kvality - seminář pro personalisty - listopad 2004, květen 2005, listopad 2007.
    Dosud se zúčastnilo cca 140 pracovníků z útvarů personálního řízení.
  3. Účast na kongresu - Řízená kvalita ve zdravotní a sociální sféře" - Ostrava - ve dnech 21.-22. 6. 2005, přednáška na téma - "ČSN EN ISO 90001:2001 - základ rozvoje zdravotní a sociální sféry".
  4. Řízená kvalita ve zdravotní a sociální sféře" - Ostrava - dne 10. 10. 2007, přednáška na téma: "Význam a místo interních auditů v systémech kvality ve zdravotnických zařízeních v sekci - "Systémy řízení kvality ve zdravotnických zařízeních".
Copyright © 2009 Jaromír Vít
virtualpanorama Fotografie v hlavičce - Copyright © 2009 Martin Hrdlička, VirtualPanorama.cz virtualczech